Vacatures Royal Jongbloed

Bij Royal Jongbloed ontwikkelen, vervaardigen, publiceren en distribueren 120 trotse medewerkers voor trouwe relaties overal ter wereld bijzondere boeken, bijbels en tijdschriften. De onderneming is gevestigd in Heerenveen en bestaat uit een uitgeefgroep (met uitgeeffondsen voor bijbels, (kinder)boeken, magazines en lesmethoden voor het onderwijs) en een grafisch bedrijf (met rotatiedruk, afwerking en distributie). De Dwarsligger is één van onze populaire merken. Bij Royal Jongbloed willen we de beste drukker en uitgever zijn voor de christelijke markt. We werken ambitieus aan onze mooie toekomst, waarin klantgerichtheid en continue innovatie 'key' zijn.

Ben jij als ervaren HR-medewerker op zoek naar parttime werk in een leuk bedrijf? En wil jij HR verder professionaliseren? Dan is Royal Jongbloed in Heerenveen wellicht je volgende werkgever! Wij zijn per 1 september 2018 op zoek naar een:


HR-medewerker 12 -16 uur per week (verdeeld over minimaal 3 dagen)



Wat ga je doen

Je ondersteunt de leidinggevenden binnen Royal Jongbloed in de dagelijkse (operationele) HR-taken. Dit doe je samen met de HR-manager die zich bezighoudt met de meer strategische HR-zaken. Samen bouw je aan een verdere professionalisering van de afdeling HR. 

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het invoeren van personele mutaties in de systemen, het opmaken van brieven en contracten, de bewaking van de ziekteverzuimregistratie, het afgeven van werkgeversverklaringen, de planning en het afhandelen van sollicitaties, het bijhouden van personeelsdossiers en het aanleveren van management informatie.


Wat vragen wij? 

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 - 10 jaar recente werkervaring in het vakgebied Human Resources
  • Kennis van administratieve en secretariële ondersteuning 
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving is noodzakelijk
  • Verandering zie je als een kans, we verwachten een actieve en betrokken houding 
  • Flexibiliteit
  • Nauwkeurig en zorgvuldig werken 
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatief sterk
  • Ervaring met loonadministratie is een pré (salarispakket NMBRS)


Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige parttime functie voor iemand die toe is aan een nieuwe uitdaging in zijn/haar carrière 
  • In afstemming met de HR-manager geef je invulling aan deze gevarieerde functie
  • Een organisatie met korte lijnen, waar eigen initiatief gewaardeerd wordt en de bedrijfscultuur zich typeert door de betrokkenheid van onze medewerkers
  • Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die volgens de grafimedia-cao in overeenstemming zijn met de zwaarte van de functie. De functie is ingeschaald in schaal F
  • In eerste instantie een jaarcontract met zicht op een vast contract in de toekomst


Over Royal Jongbloed

Bij Royal Jongbloed ontwikkelen, vervaardigen, publiceren en distribueren 120 trotse medewerkers voor trouwe relaties overal ter wereld bijzondere boeken, bijbels en tijdschriften. De onderneming is gevestigd in Heerenveen en bestaat uit een uitgeefgroep (met uitgeeffondsen voor bijbels, (kinder)boeken, magazines en lesmethoden voor het onderwijs) en een grafisch bedrijf (met rotatiedruk, afwerking en distributie). De Dwarsligger is één van onze populaire merken. 


Bij Royal Jongbloed willen we de beste drukker en uitgever zijn voor de christelijke markt. We werken ambitieus aan onze mooie toekomst, waarin klantgerichtheid en continue innovatie ‘key’ zijn. 


Interesse? Leuk!

Als je wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief waarin je vertelt waarom je geknipt bent voor deze baan samen met een relevant cv. Je kunt deze sturen naar sollicitaties@jongbloed.com. Deze vacature staat open tot en met 6 juni 2018. Na een eerste brief- en cv-selectie zullen de sollicitatiegesprekken op donderdag 14 juni in de middag plaatsvinden. Uiterlijk 12 juni hoor je of je hiervoor uitgenodigd wordt. 

Wil je eerst wat meer inhoudelijke info over de job? Dan kun je contact opnemen met Karin Ooiman, HR-manager: 06-55801877 of Gerry Wiersma - van der Maat: 088-3263340 .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt echt niet op prijs gesteld!