Vacatures Royal Jongbloed

Bij Royal Jongbloed ontwikkelen, vervaardigen, publiceren en distribueren 120 trotse medewerkers voor trouwe relaties overal ter wereld bijzondere boeken, bijbels en tijdschriften. De onderneming is gevestigd in Heerenveen en bestaat uit een uitgeefgroep (met uitgeeffondsen voor bijbels, (kinder)boeken, magazines en lesmethoden voor het onderwijs) en een grafisch bedrijf (met rotatiedruk, afwerking en distributie). De Dwarsligger is één van onze populaire merken. Bij Royal Jongbloed willen we de beste drukker en uitgever zijn voor de christelijke markt. We werken ambitieus aan onze mooie toekomst, waarin klantgerichtheid en continue innovatie 'key' zijn.

Binnen dit mooie bedrijf is ruimte voor een betrokken:

Medewerker Binderij (fulltime)

Wij zoeken een ‘geboren’ machinevoerder die soepel kan schakelen tussen verschillende orders en van afwisseling en dynamiek houdt. Ga jij uitdagingen niet uit de weg en vind je het maken en afwerken van hoogwaardige kwaliteitsproducten op 22 grams-papier geen probleem? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!


Wij vragen:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een grafisch-technische functie
  • Technisch inzicht; initiatiefrijk
  • Zelfstandigheid en collegialiteit; goed kunnen functioneren in teamverband
  • Flexibiliteit

Wij bieden:

  • Een kwaliteitsgerichte onderneming die de klant centraal stelt
  • Informele bedrijfscultuur met korte lijntjes
  • Hecht team van collega’s
  • Een zelfstandige fulltime functie als medewerker op de binderij voor iemand die toe is aan een tweede of volgende stap in zijn/haar carrière binnen een innovatief bedrijf
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Grafimedia cao
  • Inschaling afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens de Grafimedia cao

Aanvullende informatie

Voldoe je aan de eisen en lijkt het je leuk om bij een bijzonder bedrijf te werken? Stuur dan je cv met een korte motivatiebrief. Deze vacature staat open tot en met 19 november 2018. Na een eerste selectie op brief en cv zullen de kennismakingsgesprekken plaatsvinden op donderdagmiddag 22 november a.s. Graag deze datum alvast reserveren in de agenda.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Chris Postma, chef Binderij, 06 - 21193813. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Karin Ooiman, HR manager, 06 – 55801877.

Stuur je motivatie met CV naar sollicitaties@jongbloed.com. Kijk ook op www.royaljongbloed.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet prijs gesteld!

 

Royal Jongbloed staat aan de vooravond van de uitvoer van een strategisch meerjarenplan, waarin omvangrijke investeringen, merk- en productinnovatie en ontwikkeling naar nieuwe segmenten in het boekenvak centraal staan. Om deze ambitieuze plannen vlot en succesvol te kunnen realiseren, willen we de organisatie versterken met een nieuwe collega:

Medewerker Marktonderzoek & Analyse (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Je brengt alle factoren die de vraag naar producten en diensten van de uitgeverij en het grafisch bedrijf van Royal Jongbloed beïnvloeden in beeld. Nu en in de toekomst. Dat is jouw verantwoordelijkheid. Je doet daarvoor structureel onderzoek en voert analyses uit naar verschillende (potentiële) markten, zakelijke klanten en eindgebruikers. Je hebt een adviesrol richting projectteams waar je onderdeel van uit maakt, je collega marketeers, uitgevers en accountmanagers. 

Je initieert zelfstandig onderzoeken en doet voorstellen. Je weet op basis van analyse inzichten te vertalen naar effectieve on- en offline verkoopkanalen en -acties. Je doet dit in een team van 14 collega’s, aangestuurd door de manager Marketing & Sales. 

Je hebt bewezen ervaring in zelfstandig marktonderzoek en in het maken van analyses. De tools daarvoor (bijvoorbeeld Google Analytics) beheers je volledig. Moderne communicatiemiddelen en het actief gebruik daarvan zijn voor jou vanzelfsprekend. 

Wat vragen wij van onze nieuwe collega?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van marketing management of commerciële economie
  • Analytisch en kritisch
  • Bewezen resultaten in marktonderzoek en analyse
  • Goed kunnen samenwerken om gezamenlijk tot succes te komen
  • Kennis en ervaring rond contentmarketing
  • Kennis en ervaring van en met opzetten van KPI-frameworks en bijbehorende metrics
  • Affiniteit met de grafimedia sector en met het uitgeefvak voor een breed christelijke markt

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie voor iemand die toe is aan een volgende uitdaging in zijn/haar carrière.
  • In afstemming met de manager Marketing & Sales geef je invulling aan deze nieuwe functie.
  • Een organisatie met korte lijnen, waar eigen initiatief gewaardeerd wordt en de bedrijfscultuur zich typeert door de betrokkenheid van onze medewerkers.
  • Salariëring volgens de cao Grafimedia, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Aanvullende informatie

Deze vacature staat open tot en met 18 november. Na een eerste brief- en cv-selectie zullen de sollicitatiegesprekken op donderdagmiddag 22 november a.s. plaatsvinden. Uiterlijk 19 november hoor je of je hiervoor uitgenodigd wordt.  

Interesse?

Als je wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief waarin je vertelt waarom je geknipt bent voor deze baan samen met een relevant cv. 

Wil je eerst wat meer inhoudelijke info over de job? Arjan Bikker, manager Marketing & Sales, staat je graag te woord via telefoonnummer 0615471068. Voor vragen over de procedure bel je met Karin Ooiman, HR manager, op 0655801877.

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 18 november naar sollicitaties@jongbloed.com. Meer informatie over ons bedrijf vind je hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet prijs gesteld!

 

Ook is er binnen ons bedrijf ruimte voor een:

Medewerker logistiek

In verband met het vertrek (promotie) van een collega op de afdeling expeditie zoeken wij een logistiek talent die van afwisseling houdt en die aan een half woord genoeg heeft. Ga jij uitdagingen niet uit de weg en wil je je graag verder ontwikkelen in het logistieke vakgebied dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wij vragen:

  • MBO-opleiding Logistiek
  • Heftruckrijbewijs
  • Reachtruckrijbewijs is een pré
  • Engelse in woord en geschrift
  • Een flexibele en verantwoordelijke houding
  • Goed kunnen samenwerken is voor jou vanzelfsprekend

Wij bieden:

  • Een zelfstandig fulltime functie als logistiek medewerker voor iemand die aan het begin staat van zijn/haar carrière
  • Een centraal punt waar klanten en toeleveranciers (die verspreid zijn over de hele wereld) samenkomen
  • Een voor onze organisatie belangrijke functie om collega’s op tijd te voorzien van materialen en halffabricaten die zij nodig hebben in productie
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de grafische cao
  • Informele bedrijfscultuur, onderdeel van een hecht team

Aanvullende informatie

Voldoe je aan de eisen en lijkt het je leuk om bij een bijzonder bedrijf te werken? Stuur dan je cv met een korte motivatiebrief . Deze vacature staat open tot en met woensdag 21 november 2018. Na een eerste selectie zullen de gesprekken plaatsvinden op maandagmiddag 26 november 2018. Graag deze datum alvast reserveren in de agenda.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Chris Postma, chef Binderij, 0621193813. Voor vragen over de procedure terecht bij Karin Ooiman, HR manager, 0655801877. Stuur je motivatie met CV naar sollicitaties@jongbloed.com. Kijk ook op www.royaljongbloed.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet prijs gesteld!